Valve: radykalna samoorganizacja

Samoorganizacja zespołu jest jedną z podstawowych reguł Scrum. Samoorganizujące się zespoły otrzymują określony przez firmę cel, a następnie samodzielnie podejmują decyzje co do tego jak najskuteczniej zrealizować ten cel, w granicach obowiązujących ram organizacyjnych. Zwinne firmy przenoszą odpowiedzialność za optymalną organizację pracy z pojedynczego managera na cały zespół. Dzięki temu osiągają m.in. wzrost produktywności, zwiększone … Continue reading Valve: radykalna samoorganizacja

Scrum w Polsce: Aenima

Z przyjemnością przedstawiamy kolejne studium przypadku z cyklu Scrum w Polsce. Tym razem zajmujemy się warszawską firmą specjalizującą się w aplikacjach webowych i mobilnych: Aenima. Zapraszamy do lektury: Scrum w Polsce – Aenima Aenima jest też gospodarzem regularnych spotkań zwinnych informatyków i managerów pod szyldem Agile Warsaw. Dla zainteresowanych: na najbliższym spotkaniu 14 maja 2012 omawiane … Continue reading Scrum w Polsce: Aenima

Wiosenne Wieczory ze Scrum 2012

W każdy wtorek marca grupa obecnych i przyszłych użytkowników Scrum spotykała się na warszawskim Ursynowie w ramach Wiosennych Wieczorów ze Scrum 2012. W czasie czterech kolejnych sesji omówione i przećwiczone zostały krok po kroku wszystkie kluczowe aspekty Scrum: od podstawowych praktyk po kilka zaawansowanych tematów. Kompletne slajdy ze szkoleń znajdziesz tu: Wieczór #1 Rzut okiem … Continue reading Wiosenne Wieczory ze Scrum 2012