Program “Skuteczny zespół Scrum“

Co to jest?

Skuteczny zespół Scrum to zespół, który:

rozumie i poprawnie stosuje wszystkie elementy Scrum (posiada dojrzałość procesową),
dostarcza gotowe przyrosty produktu w każdym sprincie (posiada dojrzałość inżynierską),
kolejne przyrosty składają się na wydania dostarczające organizacji maksimum wartości (dojrzałość zarządzania produktem),
stale się doskonali, by szybciej dostarczać więcej wartości mniejszym kosztem (inny aspekt dojrzałości procesowej).

Program “Skuteczny zespół Scrum” jest dla Ciebie jeśli:

potrzebujesz sprawniej dostarczać działające oprogramowanie lub rozwiązywać inne złożone problemy,
szybciej reagować na zmiany rynkowe i zwiększyć zadowolenie swoich odbiorców,
zwiększyć satysfakcję i zaaganżowanie członków zespołu i umożliwić im maksymalne wykorzystanie swoich możliwości.

Program kończy się gdy spełnione zostaną uzgodnione na początku kryteria akceptacji np.:

zespół przez trzy kolejne sprinty dostarczył >= 80% elementów backlogu, które przyjął do realizacji w danym sprincie,
odbiorcy produktu są zadowoleni z dostarczonych przyrostów, a kolejne sprinty uwzględniają ich feedback,
na każdej retrospekcji tworzone są konkretne ulepszenia, które są realizowane w następnym sprincie.

Program “Skuteczny zespół Scrum” obejmuje:

konsultacje – uzgodnienie celów i oczekiwań oraz dobór rozwiązań do wypróbowania,
szkolenia – dostarczenie zespołowi wiedzy niezbędnej do skutecznego działania tego zespołu. W zależności od sytuacji obejmuje to wiedzę o:
- procesie – Agile, Scrum, Kanban, otwarta komunikacja, przywództwo i konflikt,
- zarządzaniu produktem – zaangażowanie Klienta, kwantyfikacja wartości, długo i krótko-terminowe planowanie produktu,
- i praktyk inżynierskich – TDD, continuous integration, automatyzacja testów akceptacyjnych, programowanie w parach i inne.
warsztaty – praktyczne przygotowanie do zastosowania nowej wiedzy (tworzenie backlogu, kształtowanie środowiska zespołu, stworzenie radiatorów informacji, zaplanowanie/instalacja infrastruktury technicznej itd.).

oraz mający największy wpływ na skuteczność zespołu:

coaching indywidualny i zespołowy – wsparcie poszczególnych osób w zakresie ich nowych ról, wsparcie całego zespołu w produktywnej współpracy, pomoc w ocenie skuteczności nowych metod oraz analizie i usuwaniu przeszkód.

Przebieg procesu

Skontaktuj się z nami: