Szort: O czym zapomniał Agile, gdy kopiował rozwiązania Toma Gilba

W miniony poniedziałek miałem przyjemność opowiedzieć społeczności ALE Kraków o tym czego Tom Gilb może nas nauczyć o dostarczaniu konkretnej wartości biznesowej (a nie tylko działającego oprogramowania). Obejrzyj prezentację, a jeśli chcesz się dowiedzieć więcej to popatrz na szkolenie dla Product Ownerów "Od produktywności do wartości" i skontaktuj się z nami by porozmawiać o Twoich … Continue reading Szort: O czym zapomniał Agile, gdy kopiował rozwiązania Toma Gilba

Zniszcz autostrady, przetnij sznury

Żeby coś więcej osiągnąć trzeba coś inaczej zrobić, a żeby coś inaczej zrobić trzeba najpierw inaczej pomyśleć. Niedawno natrafiłem na dwa bardzo ciekawe artykuły, w których autorka opowiada o tym jak można podejść do trudnego problemu zmiany własnych wzorców myślenia, a w efekcie zachowania i sukcesów, które wcześniej były dla nas nieosiągalne. Część 1 Niszcząc autostrady "Każdy … Continue reading Zniszcz autostrady, przetnij sznury

Scrum w sierocińcu

Coraz więcej zespołów nie zajmujących się tworzeniem oprogramowania sięga po Scrum, by osiągnąć te same korzyści, do których informatycy mają dostęp od prawie ponad prawie 20 lat. Dwie niżej zobrazowane Panie mają do opowiedzenia ciekawą historię o tym, jak wykorzystały Scrum by pomóc sierocińcowi w Tanzanii: Czy Twój zespół chciałby rozwinąć się w kierunku Scrum/Agile? … Continue reading Scrum w sierocińcu

Nie (de)motywuj mnie!

Imprezy integracyjne, gadżety, ważkie przemowy. Płytkie próby "motywowania" są praktycznie bezużyteczne, jeśli system, w którym pracujemy jest pełen demotywatorów. W artykule "Stop Demotivating Me" Esther Derby wylicza zachowania managerów, które niszczą zaangażowanie nawet najbardziej entuzjastycznych pracowników. Sa to m.in.: niespodzianki podczas rocznych ocen pracowniczych, mikrozarządzanie, publiczna krytyka, wymaganie jednego zachowania, lecz w praktyce nagradzanie innego, stawianie … Continue reading Nie (de)motywuj mnie!

Nagrody zawężają uwagę, zabijają kreatywność

Skąd naukowcy wiedzą, że materialne nagrody skutecznie zwiększają posłuszeństwo w przypadku prostych prac manualnych lecz zabijają efektywność, jeśli zadanie wymaga choćby niewielkiej dozy inteligencji i kreatywności. Dlaczego biznes często stosuje metody, które naukowcy dowiedli są nieskuteczne? Co może zastąpić motywację kija i marchewki w organizacjach, które chcą stworzyć dla swoich pracowników środowisko sprzyjające skutecznej pracy … Continue reading Nagrody zawężają uwagę, zabijają kreatywność

Jesienne Wieczory ze Scrum rozpoczęte!

Wczoraj (we wtorek) rozpoczęły się Jesienne Wieczory ze Scrum! Na pierwszym spotkaniu pod tytułem "Rzut okiem na Scrum" omówiliśmy Co to jest Scrum? i Do czego może się przydać w Twojej organizacji? Sądząc po wysokim poziomie satysfakcji uczestników (wyniosła ona 4.25/5) można było się dużo nauczyć! Jeśli nie mogłeś wziąć udziału w warsztacie lub chcesz … Continue reading Jesienne Wieczory ze Scrum rozpoczęte!

Jesienne Wieczory ze Scrum 2011

Uwaga! Pierwsza edycja Jesiennych Wieczorów ze Scrum została zakończona a poniższe informacje mają charakter archiwalny! Zapraszamy na/do skorzystania z innych szkoleń i konsultacji. Naucz się z nami Scrum! Każdy może samodzielnie nauczyć się podstaw Scrum z licznych materiałów dostępnych na jego temat w sieci: przegląd najciekawszych źródeł znajdziesz chociażby w sekcji Artykuły naszego serwisu. Czerpiąc wiedzę z … Continue reading Jesienne Wieczory ze Scrum 2011

Nowy termin, nowa strona

Uwaga! Terminy warsztatów zostały przesunięte o jeden dzień! Teraz Jesienne Wieczory ze Scrum będą odbywać się we wtorki od 6 września do 4 października. Więcej informacji na stronie szkoleń. Razem z nowym terminem prezentujemy nową odsłonę całego serwisu. Mamy nadzieję, że strona jest teraz bardziej przejrzysta i przyjemniejsza w obsłudze niż wersja pierwsza.

Skąd czerpać wiedzę o Scrum?

Wiesz już co to jest Scrum, a teraz chcesz dowiedzieć się więcej? Nic trudnego: w sieci znajdziesz nieprzebrane bogactwo materiałów. Niestety w gąszczu informacji trudno szybko zidentyfikować te najbardziej wartościowe. Dlatego wybraliśmy kilka źródeł, które według nas pozwolą najszybciej zorientować się w temacie: Strony WWW: Scrum Guide - referencyjny opis Scrum według jego twórców: Kena … Continue reading Skąd czerpać wiedzę o Scrum?